Danh mục Tài liệu
Tài liệu doanh nghiệp
Bài viết mới đăng
DOANH NGHIỆP LIÊN TỤC KHAI TỬ - CÁC NHÀ QUẢN LÝ CẦN LÀM GÌ?

Trong vòng 15 năm trở lại đây, đã có rất nhiều doanh nghiệp mới đươc thành lập (riêng năm 2016, số doanh nghiệp thành lập mới đã đạt kỷ lục là 110.000) nhưng tỷ lệ tăng trưởng lại chỉ tăng 5.1%. Bởi bên cạnh đó, cũng có hàng loạt công ty tuyên bố giải thể, phá sản.

Những sai lầm của sếp khiến nhân viên nghỉ việc

Bắt nhân viên làm việc "quá sức" , không quan tâm và khen thưởng kịp thời, hay đặt mục tiêu như thách đố sẽ khiến các lãnh đạo mất dần nhân lực Các lãnh đạo thường có xu hướng đổ lỗi cho mọi thứ khi nhắc đến việc nhân viên bỏ công ty, mà bỏ qua vấn đề then chốt là phần lớn lao động không bỏ việc, họ chỉ rời bỏ lãnh đạo mà thôi. Theo Entrepreneur, điều này có thể dễ dàng tránh được, chỉ cần các lãnh đạo nhìn nhận lại vấn đề và thay đổi phương thức ứng xử với nhân viên. Dưới đây là 9 sai lầm mà các sếp thường mắc phải khiến nhân viên nghỉ việc.

ĐỐI VỚI NHỮNG DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ CÓ CẦN XÂY DỰNG QUY TRÌNH KHÔNG?

Các doanh nghiệp vừa và nhỏ là một bộ phận quan trọng trong nền kinh tế nước nhà, đóng góp đến 40% GDP cả nước. Tuy nhiên, trong thời buổi hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, các doanh nghiệp vừa và nhỏ gặp rất nhiều khó khăn khi phải đối mặt với áp lực từ các đối thủ nước ngoài do hạn chế về năng lực cạnh tranh.

Tài liệu xem nhiều nhất
chia-khoa-quan-ly-doanh-nghiep

QUẢN LÝ ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP

LÀ ỨNG DỤNG CHÌA KHÓA QUẢN LÝ ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP HIỆU QUẢ, KHÔNG GIỚI HẠN KHÔNG GIAN, THỜI GIAN

BẢN DÙNG THỬ ĐANG ĐƯỢC CẬP NHẬT

Mô tả công việc nhân viên Phó Giám đốc sản xuất

...Hãy gửi link này cho bạn bè, người thân

Nếu bạn cảm thấy tài liệu này giúp ích cho bạn, hãy nhấn  

/content/upload/images/nophoto.png

Mô tả công việc nhân viên Phó Giám đốc sản xuất

1. Nhiệm vụ, quyền hạn:
Phụ trách việc lập kế hoạch sản xuất và triển khai sản xuất tại Xí Nghiệp.
Lập KHSX của XN căn cứ kế hoạc và lịch sản xuất của Cty.
Nghiên cứu, tham mưu cho GĐ các vấn đề liên quan đến sản xuất: KHSX (sản lượng, chất lượng), tổ chức SX, điều độ SX, sản xuất thử nghiệm, lao động.
Phối hợp các đơn vị trong xí nghiệp để triển khai sản xuất các mặt hàng từ khâu thiết kế công nghệ, cân đối dây chuyền, bố trí máy, sử dụng nguyên liệu và theo dõi tiến độ SX, kịp thời báo cáo tình hình và có đề xuất phù hợp với  GĐXN.
Kiểm tra và điều chỉnh việc thực hiện các Lệnh sản xuất.
Lập các báo cáo xin điều chỉnh tiến độ, kết thúc đơn hàng.
Kiểm tra các số liệu của bảng dự trù KH vật tư hàng tháng sử dụng cho công nghệ do điều độ SX lập.
Hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra các ca SX,  trong việc quản lý, theo dõi, sử dụng vật tư công nghệ, bao bì.
Kiểm tra số liệu trong kế họach sử dụng nguyên liệu tuần, phiếu lĩnh nguyên liệu.
Quản lý  trực tiếp : Tổ Kỹ Thuật  + 03 Ca sản xuất và nhóm Bốc xếp.
 
2. Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành công nghệ trở lên.
Am hiểu về lĩnh vực công nghệ sản xuất.
Tối thiểu 5 năm trong ngành SX.
Am hiểu Luật lao động.
Am hiểu cơ bản về Tiêu chuẩn ISO 9001:2000.
Năng lực quản trị và xử lý công việc.
Kỹ năng hoạch định công việc.
Năng lực tổ chức huấn luyện – đào tạo.
Nhạy bén, quyết đoán khi hành xử công việc.
Dám chịu trách nhiệm
Năng động, sáng tạo, ứng biến tốt.
Có khả năng làm việc độc lập, dưới áp lực cao, khả năng làm việc theo nhóm

Nếu bạn cảm thấy tài liệu này giúp ích cho bạn, hãy nhấn  

...Hãy gửi link này cho bạn bè, người thân

Phiên bản tài liệu