Danh mục Tài liệu
Tài liệu doanh nghiệp
Bài viết mới đăng
DOANH NGHIỆP LIÊN TỤC KHAI TỬ - CÁC NHÀ QUẢN LÝ CẦN LÀM GÌ?

Trong vòng 15 năm trở lại đây, đã có rất nhiều doanh nghiệp mới đươc thành lập (riêng năm 2016, số doanh nghiệp thành lập mới đã đạt kỷ lục là 110.000) nhưng tỷ lệ tăng trưởng lại chỉ tăng 5.1%. Bởi bên cạnh đó, cũng có hàng loạt công ty tuyên bố giải thể, phá sản.

Những sai lầm của sếp khiến nhân viên nghỉ việc

Bắt nhân viên làm việc "quá sức" , không quan tâm và khen thưởng kịp thời, hay đặt mục tiêu như thách đố sẽ khiến các lãnh đạo mất dần nhân lực Các lãnh đạo thường có xu hướng đổ lỗi cho mọi thứ khi nhắc đến việc nhân viên bỏ công ty, mà bỏ qua vấn đề then chốt là phần lớn lao động không bỏ việc, họ chỉ rời bỏ lãnh đạo mà thôi. Theo Entrepreneur, điều này có thể dễ dàng tránh được, chỉ cần các lãnh đạo nhìn nhận lại vấn đề và thay đổi phương thức ứng xử với nhân viên. Dưới đây là 9 sai lầm mà các sếp thường mắc phải khiến nhân viên nghỉ việc.

ĐỐI VỚI NHỮNG DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ CÓ CẦN XÂY DỰNG QUY TRÌNH KHÔNG?

Các doanh nghiệp vừa và nhỏ là một bộ phận quan trọng trong nền kinh tế nước nhà, đóng góp đến 40% GDP cả nước. Tuy nhiên, trong thời buổi hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, các doanh nghiệp vừa và nhỏ gặp rất nhiều khó khăn khi phải đối mặt với áp lực từ các đối thủ nước ngoài do hạn chế về năng lực cạnh tranh.

Tài liệu xem nhiều nhất
chia-khoa-quan-ly-doanh-nghiep

QUẢN LÝ ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP

LÀ ỨNG DỤNG CHÌA KHÓA QUẢN LÝ ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP HIỆU QUẢ, KHÔNG GIỚI HẠN KHÔNG GIAN, THỜI GIAN

BẢN DÙNG THỬ ĐANG ĐƯỢC CẬP NHẬT

Mô tả công việc nhân viên kỹ thuật KCS

...Hãy gửi link này cho bạn bè, người thân

Nếu bạn cảm thấy tài liệu này giúp ích cho bạn, hãy nhấn  

/content/upload/images/nophoto.png

Mô tả công việc nhân viên kỹ thuật KCS

1. Nhiệm vụ, quyền hạn:
Theo dõi và Thông báo kịp thời những biến động về chất lượng sản phẩm cho TT-KT và những đơn vị liên quan để có quyết định xử lý kịp thời không để lan rộng.
Theo dõi thông số cài đặt trên máy.
Kiểm tra tình trạng hoạt động điện tử máy khi không có KT ca.
Kiểm tra quy cách đóng gói (tem nhãn, ngoại quan) thành phẩm.
Kiểm tra thành phần thành phẩm.
Kiểm tra chất lượng phụ liệu.
Theo dõi, tìm nguyên nhân và xử lý sản phẩm không phù hợp phát sinh tại công đoạn. 
Theo dõi lấy mẫu tất cả các công đoạn gửi thí nghiệm (Uster+CMT).
Làm TN tại Xí nghiệp thành viên.
Xử lý mẫu thí nghiệm trả về.
Thực hiện  đảo phúc tra chất lượng thành phẩm nhằm hạn chế đến mức thấp nhất các dạng lỗi phát sinh trong qúa trình SX.
Kiểm tra tiêu hao trên từng công đoạn.
Tổng hợp báo cáo kết quả tay nghề hàng tháng.
Tổng hợp báo cáo các danh sách thưởng phạt quy trình.
Nắm bắt thông tin trên mail thường xuyên để nhận chỉ đạo của Ban Giám đốc và đề nghị của các đơn vị liên quan để giải quyết sự việc.
Tham gia các buổi họp, hội thảo chuyên đề, các phong trào thi đua của đơn vị theo chỉ định.
Đề xuất và đóng góp ý kiến liên quan đến kỹ thuật,  chất lượng.
 
2. Yêu cầu:
 
Trung cấp chuyên nghành công nghệ.
Năng lực  tổ chức công việc .
Kỹ năng truyền đạt thông tin và tính chủ động giải quyết công việc. Có khả năng độc lập giải quyết công việc
Trung thực, cẩn thận.
Đã qua huấn luyện hệ thống quản lý chất lượng  theo tiêu chuẩn 9001:2000
Có kinh nghiệm trong công tác quản lý chất lượng trên 3 năm

Nếu bạn cảm thấy tài liệu này giúp ích cho bạn, hãy nhấn  

...Hãy gửi link này cho bạn bè, người thân

Phiên bản tài liệu