Danh mục tài liệu
Tài liệu doanh nghiệp
Video mới
Bài viết mới đăng
DOANH NGHIỆP LIÊN TỤC KHAI TỬ - CÁC NHÀ QUẢN LÝ CẦN LÀM GÌ?

Trong vòng 15 năm trở lại đây, đã có rất nhiều doanh nghiệp mới đươc thành lập (riêng năm 2016, số doanh nghiệp thành lập mới đã đạt kỷ lục là 110.000) nhưng tỷ lệ tăng trưởng lại chỉ tăng 5.1%. Bởi bên cạnh đó, cũng có hàng loạt công ty tuyên bố giải thể, phá sản.

Những sai lầm của sếp khiến nhân viên nghỉ việc

Bắt nhân viên làm việc "quá sức" , không quan tâm và khen thưởng kịp thời, hay đặt mục tiêu như thách đố sẽ khiến các lãnh đạo mất dần nhân lực Các lãnh đạo thường có xu hướng đổ lỗi cho mọi thứ khi nhắc đến việc nhân viên bỏ công ty, mà bỏ qua vấn đề then chốt là phần lớn lao động không bỏ việc, họ chỉ rời bỏ lãnh đạo mà thôi. Theo Entrepreneur, điều này có thể dễ dàng tránh được, chỉ cần các lãnh đạo nhìn nhận lại vấn đề và thay đổi phương thức ứng xử với nhân viên. Dưới đây là 9 sai lầm mà các sếp thường mắc phải khiến nhân viên nghỉ việc.

ĐỐI VỚI NHỮNG DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ CÓ CẦN XÂY DỰNG QUY TRÌNH KHÔNG?

Các doanh nghiệp vừa và nhỏ là một bộ phận quan trọng trong nền kinh tế nước nhà, đóng góp đến 40% GDP cả nước. Tuy nhiên, trong thời buổi hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, các doanh nghiệp vừa và nhỏ gặp rất nhiều khó khăn khi phải đối mặt với áp lực từ các đối thủ nước ngoài do hạn chế về năng lực cạnh tranh.

Tài liệu xem nhiều nhất
chia-khoa-quan-ly-doanh-nghiep

BỘ TÀI LIỆU

CHÌA KHÓA QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP

ĐANG ĐƯỢC CẬP NHẬT

Mô tả công việc nhân viên giao nhận nội địa

...Hãy gửi link này cho bạn bè, người thân

Nếu bạn cảm thấy tài liệu này giúp ích cho bạn, hãy nhấn  

/Content/upload/images/nophoto.png

Mô tả công việc nhân viên giao nhận nội địa

1. Nhiệm vụ, quyền hạn:
Kiểm tra sổ đăng ký nhu cầu của các đơn vị kinh doanh.
Nhận lệnh điều xe từ Tổ trưởng vận tải, TP PGN.
Liên hệ đơn vị được phục vụ phối hợp tốt về thời gian phục vụ.
Phối hợp P.Nghiệp vụ, Kho chuẩn bị hàng hóa theo list đăng ký.
Thực hiện nhiệm vụ giao nhận hàng theo chức năng .
Cập nhật sổ sách theo dõi công tác hàng ngày.
Được cung cấp phương tiện làm việc.
Yêu cầu và được đáp ứng các thông tin liên quan đến nhu cầu kế họach giao nhận hàng hóa của các đơn vị trong Cty.
Được yêu cầu giải thích các chế độ về tăng ca, lương, thưởng …
Quyền báo cáo TP PGN về các trường hợp đăng ký kế hoạch giao nhận chưa hợp lý hợp lệ.
Báo cáo tình hình thực hiện công tác trong tháng, các đề xuất.
Báo cáo tình hình thực hiện công tác trong năm, các đề xuất.
 
2. Yêu cầu:
Trình độ chuyên môn:   PTTH.
Kiến thức:  Am hiểu nghiệp vụ giao nhận hàng.
Kỹ năng: Kỹ năng xử lý tình huống .
Tố chất: Cần cù chịu khó, có trách nhiệm trong công việc, giao tiếp tốt, sẵn sàng tăng ca khi có yêu cầu

Nếu bạn cảm thấy tài liệu này giúp ích cho bạn, hãy nhấn  

...Hãy gửi link này cho bạn bè, người thân

Phiên bản tài liệu
Tài liệu liên quan
Tên tài liệu Phiên bản Tập tin
Mô tả công việc nhân viên giao nhận nội địa v11